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德国医护人才引进项目招生简章

作者:admin 2020-02-16 18:37

       【土田国际教育】受德国政府院校以及各大医疗机构委托,在国内选拔优秀医护人才赴德学习深造工作!随着老龄人群不断增多,新生儿出生率逐年降低(年轻劳动力人群减少)的问题,整个德国社会面临护士和护士助理匮乏的巨大压力。在大多数德国医院、诊所和婴儿护理中心等地方也存在同样的问题,这些地方对护士和护士助理的需求已刻不容缓。德国当前紧缺5万多名护士或护士助理。现在中国实际上也面临着和德国同样的问题。到2025年,中国对护士的需求大约为1500万。但德国一直以来享有全球公认的最好的护理教育体系,而中国拥有最多的护士或护士助理培训学校,而且大多数学生将来都会选自继续留在这个行业任职。与德国护理培训标准相比,中国的护理或家政学生如果要满足在德国工作的要求或将来作为高级护士回国发展,他们还需要学习更多的专业知识或进行更多的实践培训。此项目实施德国标准,旨在为中德两国持续培养更多的更专业的护士或护士助理。



 
招生要求
 
1、18至45周岁,男女不限。
2、身体健康,无色盲色弱,男身高160cm,女身高155cm。
3、中专及以上学历(卫校及护理专业毕业者优先)。
4、德语B1水平(公司提供培训)。
5、无公安部规定情况不准出国条件,无欧洲拒签记录。
 
 
工资待遇
 
A:专业护理人员

1.年龄:18-40岁 性别不限,身体健康。
2.学历:大专以上护理专业毕业生或在职护士、拥有护士资格证书。
3.语言:德语B1证书
正式工作月薪2200-3000欧元,德国生活成本每月约400欧元(含住房、吃饭、交通等)。免学费培训六至八个月,培训期间每月补贴1200-1500欧元。
 
B:非专业护理人员及 
 
1.年龄:18-40岁 性别不限,身体健康。
2学历:高中以上学历非护理专业人员,中专专业护理人员。
3,语言:德语B1证书。
非护理专业学生免学费学习3年,毕业后获得德国双元制职业培训证书。学习期间每月补贴800-1200欧元,正式工作月薪2200-3000欧元。
 
年综合收入人民币20—30万元人民币左右。
 
办理流程
 
报名----面试(通过后缴纳培训费和安置前期费用)----德语B1培训----语言合格办理签证(缴纳安置费尾款)----赴德后德语B2培训及强化护理培训----上岗实习(考取护士证)----转正。
 
项目优势
 
1 正式德国工作;移民机会;
2 全欧承认的医护从业资格;
3 学习与实习同时进行;
4 实习期间每月800-1500欧元补助
5 正式工作后月薪更高达2200-3200欧元/月;
6 全程医疗保险;
7 连续工作可以申请德国永居(即绿卡移民);
8 与德国人同等福利,同工同酬;
9 掌握世界先进的护理、健康、养老与康复技术;
10 毕业符合要求百分百获得工作,失业率极低。

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